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中国银行新员工培训
金融银行业竞争的加剧以及行业专业性强导致银行业更加需要对新员工进行岗前培训。中国银行新员工培训在以服务质量取胜的金融业竞争环境下,对新员工进行服务礼仪、行规行纪、金融业务、专业技能、素质提高等全方位岗 ...
分类:    2011-5-20 16:05
联想新员工培训
联想新员工培训后,在入职之初,都会发一份联想员工行为操守准则。这份准则共六条,规范了作为一名联想人应该具备的基本原则,包括做人诚实一致、做事公司分明、业务活动适度、对业务伙伴公正廉洁等。 在遵守公司制 ...
分类:    2011-5-20 16:05
新员工拓展训练之提高团队凝聚力
户外体验式拓展训练的兴起为企业在进行新进员工培训时提供了一项创新的培训方式。这种新兴的训练方式能够加速企业的团队建设和员工之间的沟通。并可为团队赢得高傲的士气,减少员工流动率。 企业新员工户外拓展训练 ...
分类:    2011-5-20 16:05
Intel新员工培训
Intel新员工培训的周期为9个月,实际上,Intel对新员工的培训计划在新员工进入公司之前就开始了。Intel新员工培训主要是对其进行包括行政、技术、管理等各方面的培训,但实际上培训之初公司基本上不对新员工进行技术 ...
分类:    2011-5-20 16:05
海尔新员工培训
成功的大企业必然在企业新员工培训上有独到的见解。比如,新进员工离职率居高不下是不少企业的通病,而海尔集团每年招录上千名大学生,离职率却一直很低。原因就在于海尔采用了海尔新员工培训四部曲以及海尔员工企业 ...
分类:    2011-5-20 16:04
企业员工心理健康培训的重要性
随着全球市场化,以及金融危机的影响,中国这个人口大国的职场人普遍承受着巨大的竞争压力、业绩压力以及人际交往压力,而心理问题也自然成为困扰职场人工作有序开展、家庭生活幸福的罪恶之手。针对于此,企业对员工 ...
分类:    2011-5-20 16:04
新员工入职培训的意义
新员工进来后,第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以进一步了解企业,对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都可以进行全面的了解。同时,入职培训也能验证招聘者在招聘过程中的各种说法,并 ...
分类:    2011-5-20 16:04
酒店业新员工入职培训误区
很多酒店都能做到新员工入职培训这一部分,但培训效果如何却不敢让人恭维,有的酒店仅仅是培训一天或两天,最普通的就是参观酒店,讲解员工手册与酒店的一些基本规章制度,其实就像服务员给宾客第一印象一样,酒店给 ...
分类:    2011-5-20 16:04
中层管理者需具备的能力
中层管理者是公司管理的中坚力量,也是公司普通员工的直接管理者。中层管理者除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与公司决策者上传下达的作用,如果中层管理者不能发挥其应有的作用,则会对公司的管理和决策 ...
分类:    2011-3-31 09:00
主题论坛:跨国公司的国民待遇时代(时代)
【中国企业家网】 由《中国企业家》杂志社主办,中国企业家俱乐部联合协办的2010(第九届)中国企业领袖年会12月4日在北京国贸大酒店隆重举行。中国企业家网对本次会议进行了图文直播。 以下为12月5日主题论坛跨国公司 ...
分类:    2011-3-28 08:26
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